EWU to Maintain Office for Diversity & Inclusion

2020年6月9日 通过dmeany


重申她的多样性和种族不平等问题的承诺,以及响应由学生,教师,校友和社区成员担心,威尼斯棋牌游戏校长玛丽·卡利南宣布了多元化和包容(ODI)的办公室将继续莎丽的领导下克拉克博士对多样性的副总裁。克拉克也将作为该大学的首席多元化官。

3月上旬,威尼斯棋牌游戏宣布,计划从管理下分散ODI和一些服务转移到学术事务。东部地区也正在考虑一个单独的计划,以巩固该大学的多元化的学术项目 - 如非洲研究和chicana / O / X研究 - 为一个部门。

然而,听在校园和社区的反馈后,天玺已重新考虑这些变化。

“我们的学生都表示现在如何,比以往任何时候,这两个问题是非常重要的给他们,说:”天玺。 “他们的声音没关系。”

总裁说,天玺克拉克的领导下,对多样性和包容性的办公室将重点支持EWU广阔的文化转变进行充电。这将包括与学术事务紧密合作,以确保教师接受灌输多样性和公平到他们的课程和教室所需的培训和资源。 ODI也将进一步搜索的倡导者程序的努力,以确保大学的新兵,雇员,并保留教师和工作人员,以支持学生多样化的补充和建立一个具有包容性的校园文化。流行的骄傲和多元文化的中心将保持他们的服务,但将被安置在学生事务。

此外,天玺已要求教务长戴维·梅和迈克尔·康林,东部(UFE)共同合作,以与多样性的学术课程的导演合作,开发一个结构是有效和公平的统一教师的总裁。

EWU还将继续举办论坛,培训,演讲,教育,搞不只是我们的学生,而是整个社会。

“我们有很多工作要做,说:”天玺。 “我们有义务在内部,以及我们服务的社区领导这项工作。”